Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans un contexte d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics.

Loin de répondre sur la question des rémunérations et des conditions de travail, le Président de la République a réaffirmé la mise en perspective d’une loi, qu’il qualifie « d’historique », pour la fonction publique visant selon lui à mieux reconnaître le « mérite ».
Les agent·es ne sont pas dans l’attente de « mérite » mais d’une rémunération qui leur permette de vivre dignement et soit prise en compte pour le calcul de leurs pensions.

L’annonce des 10 milliards d’économie sur les dépenses publiques met à mal l’urgence de la revalorisation salariale. En parallèle, le manque de moyens, notamment de postes, reste criant. Et la politique éducative autour du “choc des savoirs” renforce une école inégalitaire et constitue une atteinte à la liberté pédagogique. Dans la continuité de la très forte grève du 1er février, l’intersyndicale éducation, dont la FSU-SNUipp, appelle à se mobiliser massivement le 19 mars pour imposer d’autres choix.

La FSU-SNUipp appelle à se saisir massivement du 19 mars et à exiger :

*Des moyens pour un service public d’éducation de qualité
– L’annulation immédiate des suppressions de poste
– Des moyens pour l’inclusion : augmentation des places en ESMS comme en Ulis et un vrai statut pour les AESH
– La mise en place d’un plan triennal de recrutement pour abaisser les effectifs, sanctuariser les postes de remplacements, reconstituer les Rased/PDMQDC et recruter un nombre d’AESH formés et sous statut à la hauteur des besoins

*Du respect pour les personnels
– Une augmentation de 300 euros net mensuels immédiatement et sans contrepartie pour les PE et les AESH
– D’autoriser les personnels à s’absenter avec traitement pour les RDV médicaux et les obsèques
– Une redéfinition du temps de travail (prise en compte des 20 min et du travail invisible...) pour en alléger la charge, et aller vers un temps complet pour les AESH

* Contre le « choc des savoirs » et pour une autre politique éducative
– Pour le maintien de la liberté pédagogique : non imposition des manuels, des démarches pédagogiques et abandon des évaluations nationales
– Pour le droit à 18 demi-journées par an de formation continue choisie sur temps de classe.

Communiqué national de l’intersyndicale éducation :

En Lozère, rassemblement et manifestation à 10h30 à Mende place Urbain V suivis d’une AG de grévistes à 12h30 :

L’avis d’intention est à envoyer au secrétariat de circo avant samedi 16 mars minuit, les personnels AESH n’ont aucun avis d’intention à envoyer :

Proposition de lettre aux parents :

Plus d’infos sur l’austérité salariale dans la fonction publique :

Grève fonction publique du 19 mars

Grève fonction publique du 19 mars