À partir du 16 juin, COMPLÉTEZ NOTRE ENQUÊTE pour PLUS de TRANSPARENCE ! RECOURS : Les textes prévoient aux participant·es du mouvement la possibilité de contester les résultats par le biais d'un recours.
Les températures extrêmes constituent un risque professionnel reconnu. Le décret du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations en matière de prévention pour l'employeur qui applicables dès le 1er ...
À l’heure des résultats des mutations et de l’ouverture du mouvement intra, un constat s’impose avec force : les règles de gestion des personnels du premier degré sont devenues illisibles, injustes ca...
Les instances de carte scolaire pour la rentrée 2026 se sont clôturées ce matin avec le CDEN.
Les réponses aux demandes de temps partiel et de disponibilité sont en train d’être envoyées par l’administration. Que faire en cas de refus ?...
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